Содержание
Новым законодательным изменениям, предложенным в прошлом году, исполнился ровно год. Какие изменения произошли, для кого пенсионная реформа станет ужасающим ударом? Эксперты рассмотрели, какие изменения гражданами России восприняты нормально, а что до сих пор вызывает негативные отзывы.
Последние новости по плановым изменениям в реформе пенсионной системы РФ
Пенсионная реформа в Российской Федерации нового порядка была представлена 14 июля 2018 года. Она вызвала в большей степени массу возмущений, так как отсрочила для будущих пенсионеров выплаты, отодвинув выход на долгожданную пенсию до 60-65 лет. Именно изменения в пенсионном возрасте вызвали сильные возмущения, такие, что даже обещанные улучшения на этом фоне никто не услышал.
Изменения в возрасте, с которого будет полагаться пенсия, увеличили на пять и восемь лет для женщин и мужчин соответственно. При этом нововведения будут вводиться плавно до 2026 года, поэтому в зависимости от года выхода на пенсию будет рассматриваться требуемый для этого возраст. В 2026 году минимальный срок выхода на пенсию у мужчин будет составлять 60 лет, если они при этом заработают 47 лет пенсионного стажа, а у женщин 55. В 2019 году на пенсию выйдут мужчины в возрасте 61,5 год и женщины в 56,5 лет, то есть уже добавлены 1,5 года к пенсионному возрасту. Дополнительные изменения затронут военных пенсионеров и тех, кто не смог заработать себе страховой стаж в достаточном количестве.
Страховые пенсии и причины раннего выхода на пенсию в 2019 году в РФ
В 2019 году на выход на пенсию без трудового стажа могут претендовать те, кто достиг возраста 65 и 61 год. Она называется страховой, ее получают все, кто не смог методом отчислений в ПФ заработать себе достаточное количество трудового стажа. По закону страховая пенсия в этом году была приравнена к прожиточному минимуму, поэтому получающие ее пенсионеры после подписанных в марте указов будут получать больше выплат. Постепенно возрастные показатели увеличатся. К 2026 году требуемый возраст для получения страховой пенсии дойдет до отметки 65 лет для женщин и 70 лет для мужчин.
Раньше на пенсию выходят те, кто заработал достаточное количество страхового стажа, в 2019 году он равен 47 годам. Дополнительные изменения затронули и военнослужащих: к их обязательной выслуге добавили еще пять лет, что вызовет временные трудности и дефицит кадров. Кроме того, часть сотрудников МВД лишилось возможности досрочного выхода на пенсию.
Предпенсионный возраст в соответствии с пенсионной реформой
Основная проблема человека, готовящегося к пенсии — это удержаться на занимаемой должности, так как при потере работы возможности найти достойную ей замену уже не будет. Поэтому было введено два изменения: возможность досрочного выхода на пенсию при сокращении кадров и введение понятия предпенсионного возраста.
Предпенсионный возраст — это срок до пяти лет перед пенсией. Эти пять лет даются человеку, чтобы получить достойный стаж работы. При этом уже учитываются возрастные изменения, поэтому работодатель должен предоставить для сотрудника максимально комфортную работу с учетом данных о здоровье, время на дополнительную диспансеризацию и отпуск. Кроме того, он не имеет право уволить сотрудника до пенсии.
