Американские ученые сообщают, что социальный статус гражданина можно установить по анализу его 7 слов. Конкретные высказывания человека могут оказать влияние на решение о его приеме на работу и объему зарплаты.Во время тестов ученые дали рекрутерам возможность прослушать аудиозаписи претендентов на пост главы университетской лаборатории. Все это принесло неожиданные итоги. Рекрутеры оценивали профессиональные навыки претендента, и его социальный статус без чтения резюме. Вся информация о претенденте представлялась в виде стенограммы. Итоги доказали, что начальные 7 слов дали возможность нанимателям провести быструю оценку социальному статусу претендентов.Все эти факторы нашли отражение в решениях о найме, включая и уровень зарплаты. Сами соискатели работы, кто получил определение низкого социального статуса, не получили бонусов. Эксперты сообщают, что сами люди предпочитают и вовсе не говорить о своем социальном статусе открыто. При этом, у опытных рекрутеров есть возможность устанавливать показатель компетентности или пригодности соискателя, основываясь на его социальном и экономическом статусе.Этот статус определяется уже спустя несколько секунд после того, как соискатель начинает свое выступление. Было доказано, что даже во время короткого выступления человеческие речевые шаблоны покажут, как окружающие его будут воспринимать. Это относится и к оценке его компетентности и пригодности к выполнению конкретной работы. Оценка человека по его социальному и экономическому положению может привести к ограничению экономической мобильности и повышению социального неравенства.
