Набережночелнинский городской суд рассмотрел иск к руководству ООО «Рефтранс» и признал незаконным увольнение сотрудника, погибшего в рейсе в июне 2018 года. Согласно документации предприятия, мужчина уволился в мае прошлого года, сообщает пресс-служба горсуда.
С иском к работодателю погибшего супруга обратилась Габидова Э.М., в заявлении она уточнила, что ее муж с 2007 года работал водителем-экспедитором в одном и том же ООО, названия которого менялись. В июне 2018-го руководство направило его на автомобиле DAF в междугородний рейс, в котором произошло ДТП, в результате чего мужчина скончался. Когда вдове вручили трудовую книжку мужа, она обнаружила запись о его увольнении 31 мая 2018 года из ООО «Рефтранс» и приеме в ООО «Транзит авто».
По словам женщины, супруг не сообщал ей о переходе в другую фирму, провожая его в командировку, она отвозила его до места работы в ООО «Рефтранс», трудовую книжку ей вручили там же, командировочные по последнему маршруту на зарплатную карту мужа были перечислены этим же ООО.
Представители ООО «Транзит авто» и ООО «Рефтранс» на судебное заседание не явились. Кроме того, выяснилось, что ООО «Транзит авто» снято с регистрационного учета в фонде соцстрахования.
Суд, исследовав представленные доказательства, пришел к выводу, что записи в трудовой книжке погибшего мужчины внесены задним числом с целью скрыть несчастный случай на производстве. Они были признаны недействительными.
