В Татарстане 61% студентов совмещают учебу с подработкой, причем примерно каждый четвертый трудится полный день. Лишь 26% подрабатывают по той же специальности, по которой обучаются, тогда как занятость 52% соискателей не связана с получаемой профессией. Примечательно и то, что 16% респондентов намерены после окончания обучения остаться в той компании, в которой сейчас подрабатывают, работают.
Как рассказала «БИЗНЕС Online» руководитель пресс-службы «HeadHunter Поволжье» Александра Севостьянова, в первую очередь студенты совмещают работу и учебу из-за денег. Второй по популярности ответ — желание получить опыт и практические знания, навыки.
В целом для соискателей до 25 лет, принявших участие в опросе, наиболее важным при выборе работодателя, помимо заработной платы, являются (по популярности ответов) удобное рабочее место, гибкий график работы, широкие возможности для карьерного роста, оплата сверхурочного рабочего времени и оплата обучения (курсы повышения квалификации, тренинги и т. д.).
Отметим, что опрос проводился с 16 по 22 января среди 2 050 соискателей.
Ранее HeadHunter назвал самые редкие вакансии научно-образовательной сферы Татарстана.
