Специалисты HeadHunter узнали у жителей Татарстана, какие прогнозы они делают относительно своего положения на рынке труда на ближайшие 10 лет и как относятся к появлению новых технологий. Как рассказала руководитель пресс-службы «HeadHunter Поволжье» Александра Севостьянова, 26% респондентов склоняются к тому, что их профессия может исчезнуть или стать ненужной в течение текущего десятилетия.
«Чаще всего такого мнения придерживаются банковские служащие, представители автомобильного бизнеса и бухгалтерии, — подчеркнула она. — Стоит отметить высокую убежденность в этом среди рабочего персонала, хотя востребованность на них со стороны работодателей растет с каждым годом». При этом 66% опрошенных жителей региона, наоборот, считают, что такого риска нет либо он минимален.
Как выяснилось, 80% респондентов полагают, что появление и развитие новых технологий (интернет, гаджеты и не только) упростили выполнение рабочих обязанностей. Противоположного мнения придерживаются 13% опрошенных жителей республики. Стоит также отметить оптимистичный настрой большинства соискателей. 60% респондентов Татарстана считают, что следующие 10 лет будут лучше предыдущих с точки зрения их профессиональной жизни. Более пессимистично настроены лишь 20%.
Опрос проводился с 12 по 20 декабря среди 3 631 российского соискателя.
Ранее аналитики HeadHunter выяснили, что более 42 тыс. жителей Татарстана решили начать год с поиска новой работы. В топ профобластей по активности татарстанцев вошли сфера продаж, производства, сфера «Начало карьеры», административные позиции, бухгалтерия, транспортная и строительная разделы, а также IT.
