Какой будет пенсионная реформа для сотрудников МВД в 2019 году?

В 2019 году стартует пенсионная реформа, которая затронет и сотрудников МВД. О необходимости проведения пенсионной реформы говорили еще в далеком 2015 году, однако только в 2019 году правительство учредило новую пенсионную реформу, которая повышает минимальный возраст выхода на пенсию на пять лет. Данное нововведение коснется и сотрудников МВД, но, кроме этого, реформа предполагает еще ряд изменений.

Необходимость пенсионной реформы назрела уже давно, правительство откладывало принятие решения, но в 2019 году она все же вступила в действие. Поэтому с началом года пенсионный возраст для всех сотрудников повышается на пять лет, кроме того, повышается и выслуга лет с 20 до 25 лет. Таким образом, трудовой стаж для работников силовых ведомств должен достигать 50 лет.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  Отмена антироссийских санкций, будет или нет

Кроме негативных изменений, будут учреждены и позитивные. Так, в 2019 году планируется увеличение пенсионных выплат на 4 % от суммы пенсионных баллов. Сумма увеличения пенсии зависит и от других факторов, таких как:

  • Выплаты зарплаты во время службы в МВД.
  • Различные премиальные выплаты.
  • Трудовой стаж и пенсионные баллы.
  • Финансовые выплаты по выслуге лет.

Таким образом, сумма средней пенсии для работников МВД может составлять 27 тысяч рублей. Согласно заложенным финансовым средствам на пенсионные выплаты для сотрудников МВД, пенсия должна повыситься на 8 %.

Какие пенсии положены сотрудникам МВД

Работа в МВД связана с повышенным риском для здоровья, поэтому пенсионные выплаты, как правило, для сотрудников МВД выше, чем у среднестатистического пенсионера в РФ. Кроме того, повышенная пенсия положена сотрудникам МВД, которые получили инвалидность во время исполнения своих обязанностей. Многие силовики могут претендовать на получение двух видов пенсионных выплат – страховой и по старости.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  Как подать апелляцию на результаты ЕГЭ на mos.ru

Зачем нужна пенсионная реформа?

По заявлению правительства РФ, пенсионная реформа необходима вследствие того, что бюджет страны не может покрывать все пенсионные выплаты. Кроме того, пенсионная реформа должна увеличить пенсионные выплаты, которые в отдельных регионах не достигают уровня прожиточного минимума. Повышая минимальный возраст на пенсию, правительство тем не менее сохраняет ряд льгот для людей предпенсионного возраста, а также внедряет специальную программу, которая рассчитана на поддержку пожилых людей, которые еще не достигли возраста выхода на пенсию.