Периодически на территории России начинают работать новые законодательные нормы. Они затрагивают различные сферы, среди которых есть и финансовые вопросы.

В данной статье речь пойдет о правилах, которые затрагивают зарплаты. Журналисты сообщили, что стоит ждать гражданам с 6 августа 2019 года.

Новые правила при начислении зарплаты

Владимир Путин подписал документ, который корректирует Трудовой кодекс (Федеральный закон под номером 231). Конкретно речь идет о 136 статье.

Граждане, которые осуществляют трудовую деятельность на территории России, могут самостоятельно принимать решения. В частности, они теперь имеют право на смену зарплатного банка. Примечательно, что некоторые компании оформляют спецкарту в рамках зарплатного проекта. Даже этот факт не может препятствовать смене кредитной организации, с которой сотрудник планирует сотрудничать.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  Налоговый вычет за лечение в 2019 году, размеры и лимиты выплаты, какие документы нужны

Сейчас работают нормы для оповещения работодателя о смене банка. Сотрудник должен проинформировать работодателя о том, что хочет получать деньги в другом банке, за 5 дней до зарплаты. Теперь этот показатель увеличивают до 15 дней. При несоблюдении сроков деньги будут перечислены на карту прежнего банка. Только следующая з/п будет перечислена в предпочитаемое кредитное учреждение.

Некоторые компании осознанно препятствуют смене банка. Чтобы такие нарушения не фиксировались, властям пришлось внести корректировки в некоторые законы.

Штрафы для работодателей с 6 августа

Теперь работодатели после начала работы нововведений столкнутся со штрафами. Документ, регламентирующий размер штрафов, — Кодекс об административных нарушениях.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  Запрет на пластиковую посуду хотят ввести в России (2)

Работодателей накажут рублем. Дело в том, что ранее во внимание принималась 1 часть. Сейчас планируется использовать третью (статья 5.27 КоАП).

Сумма, которую будут передавать компании-нарушители, формируется на уровне в 30-50 тысяч рублей (такая же цифра была отмечена в документах ранее). Коррекции подлежит финнаказание для директора. Его сумма является значительной. Отдать придется не 1 000, а 10 тысяч рублей. Санкции для предпринимателя определены на уровне в 5 тысяч рублей.

Стоит обратить внимание на нововведения, чтобы не столкнуться со штрафами. Правила начинают работать с 6 августа текущего года.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  День поминовения усопших, Радоница, в 2019 году будет в мае

Источник