Дополнительные выходные дни для диспансеризации предусмотрены ТК РФ

Ежегодно, начиная с 2013 года, в нашей стране реализуется программа диспансеризации граждан, достигших 21 года. Она заключается в проведении бесплатных профилактических осмотров. Диспансеризацию проходят раз в три года, а лица старше сорока лет — раз в год.

В соответствии с федеральным законом, гражданам предоставляется выходной для диспансеризации.

Что такое диспансеризация?

Диспансеризация предусматривает проведение медицинского осмотра, а также дополнительного обследования граждан. Задача диспансеризации состоит в том, чтобы оценить состояние здоровья населения.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  Когда дадут отопление в Самаре в 2019 году

В ходе диспансеризации взрослых граждан проводится глубокое обследование состояния их здоровья, чтобы

  • выявить на ранней стадии хронические заболевания, которые приводят к инвалидности и смерти российских граждан;
  • определить группу здоровья гражданина и необходимые мероприятия для профилактики, лечения, реабилитации или оздоровления;
  • проконсультировать гражданина в профилактических целях и т.д.

Вообще, граждане проходят диспансеризацию один раз в три года. Граждане старше 40 лет проходят диспансеризацию ежегодно.

Работникам должны быть обеспечены все необходимые условия, чтобы они могли пройти диспансеризацию. Работодатели должны отпускать работников, которые должны пройти диспансеризацию.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  Известна дата выхода 3 сезона сериала «Рассказ служанки»

Выходной для диспансеризации

С 1 января этого года вступила в силу статья 185.1 Трудового Кодекса РФ, согласно которой работникам предоставляются выходные дни для того, чтобы они могли пройти диспансеризацию, причем эти выходные оплачиваются.

Для того чтобы пройти диспансеризацию, сотрудники предприятия освобождаются от работы на один или два дня. При этом за ними сохраняются их место работы и средний заработок.

Дни для прохождения диспансеризации должны быть согласованы с работодателем.

Чтобы получить выходной в связи с диспансеризацией, работником должно быть подано заявление. На основе данного заявления работодателем издается приказ о том, что определенный работник освобождается от работы на один или два дня. Работник должен быть ознакомлен с данным указом.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  Россия изобрела ракету с «недостижимой дальностью»

Два выходных дня для диспансеризации

Работники проходят общую диспансеризацию в течение одного дня один раз в три года. Некоторые категории работников проходят диспансеризацию в течение двух дней один раз в год. Ежегодно два выходных дня в связи с диспансеризацией предоставляются предпенсионерам и пенсионерам по старости, причем оба выходных дня оплачиваются.